人力文员的职责：
1、协助招聘和培训实施工作；
2、协助企业文化的落地工作；
3、员工关系管理，以及档案的收集整理、花名册的更新；
4、负责入离职手续办理；
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
职位要求：
1、 人力资源、行政管理等全日制研究生及以上学历；
2、熟知各种面试技巧及方法，熟知内、外部培训流程；
3、熟知《劳动合同法》中关于招聘与录用方面的法律、法规，对《劳动合同法》须有一定了解；
4、良好的沟通、协调能力，熟练使用办公自动化软件，具备基本的网络知
5、责任心强，有团队精神，服从管理。

联系我时，请说是在鹰潭人力资源网上看到的，谢谢！