【岗位职责】
1、目标规划与管理：结合公司战略目标及项目组年度业务目标的梳理及分析，制定并拆解销售目标和利润目标；通过市场信息的收集分析制定品类拓展规划并拆解达成途径。
2、经营管理：通过财务数据、项目人效数据的趋势变化进行分析判断，制定整盘业务的利润优化方案、推广费的花费把控方案并落地执行，把关项目盈利情况。
3、业务管理：
①通过行业市场、竞品等运营数据分析并结合平台规则变化，获取增量打造机会点和推广计划的制定与执行。
②负责产品滞销库存的清理与跟进，跟进新品滞销情况并优化。结合产品打造趋势变化，及时跟进库存变化情况。
③监督公司运营销售产品与工厂多方的联络，针对各项产品问题提出解决方案和运营策略。
④负责对运营打法、推广打法的更新迭代，输出标准化流程。
4、部门管理：开展团队内部人才梯队建设和运营专业培训与分享，实现公司内部人才传帮带。
 
【任职要求】
1、3年及以上相关管理经验，从事天猫/京东/拼多多/阿里/抖店等多平台运营管理工作。
2、具备店铺的管理经验，熟悉对应平台付费和推广工具的应用，有一定数据分析技巧和推广技巧，有自己的推广逻辑，熟悉电商各项运营指标。
3、在选品方面有独立逻辑，有一定的视觉审美基础。爆款的打造经验，有自己的操作理论知识框架。

【福利待遇】
1、津贴补贴：薪酬结构丰富，每月享有餐补、全勤奖。
2、五险：缴纳社保。
4、7.5h工作制：9:00-12:00, 13:30-18:00，周日单休。
5、带薪假：享有带薪年假、产假、陪产假、婚假等假期福利。
6、专业价值提升：公司提供线下集训营、线上授课、拓展培训等各类专业培训，提升个人专业能力。

联系我时，请说是在鹰潭人力资源网上看到的，谢谢！