岗位职责：
1. 负责协助团队进行日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档及办公设备管理等。
2. 协助开展招聘活动，负责筛选简历、安排面试及后续跟进工作，确保招聘流程顺畅高效。
3. 支持人力资源相关工作的执行，如员工入职手续办理、考勤统计及员工关系维护等。
4. 与各部门保持良好沟通，及时传递信息，协调解决工作中遇到的问题。
5. 定期整理并汇报工作进展，为团队提供准确的数据支持。
岗位要求：
大专及以上学历，25~，节假日、双休，上午8:30~12：00，下午14:00~17：30，月薪3000保底+提成+奖励

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