一、主要职责
1. **物资收发管理**  
   - 负责货物的入库验收（核对数量、规格、质量等）。  
   - 办理出库手续，确保发货准确无误（按订单或领料单发放）。  
   - 记录出入库数据，及时更新库存台账或系统（如ERP、WMS）。  

2. **库存管理**  
   - 定期盘点确保账实相符。  
   - 监控库存水平，避免缺货或积压，协助制定采购计划。  
   - 分类存放货物，遵循先进先出原则。  

3. **仓库维护**  
   - 保持仓库整洁、有序，合理规划货位。  
   - 落实防火、防潮、防盗等安全措施。  
   - 检查设备（如叉车、货架）的安全性。  

4. **单据与报表**  
   - 填写并保存入库单、出库单、调拨单等凭证。  
   - 生成库存报表，协助财务或上级分析数据。  

5. **其他工作**  
   - 配合质检部门处理不合格品。  
   - 协助物流调度，优化仓储流程。  

二、核心技能要求
1. **基本能力**  
   - 熟悉仓储流程（如收货、上架、配货）。  
   - 电脑熟练能操作ERP软件。  
   - 熟练使用办公软件（Excel制作库存表）。  

2. **细节管理**  
   - 严谨细心，避免收发错误。  
   - 具备基础数学能力，快速清点货物。 
3. **沟通协作**  
   - 与采购、生产、物流等部门高效配合。  

2. **横向拓展**：转岗采购、物流调度、供应链管理。  
3. **技能提升**：考取仓储管理师、叉车证、供应链相关证书。  

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