一、职位基础信息
1.1 岗位名称
储备干部（总经理助理方向）
发展路径：储备干部→总经理助理→管理层岗位
晋升评估：年度综合评价（工作表现+能力素质）
1.2 工作地点
常驻地点：梅州、广州
出差要求：主覆盖广东省内商政务差旅+部分省外商政务差旅
1.3 薪酬福利
薪资范围：首年：5k-10k元/月+年终绩效奖金；
第二年：年薪10W-15W+年终绩效奖金
第三年：年薪15W以上+年终绩效奖金
基础福利：社保、法定节假日、周末双休
发展激励：管理层晋升通道、定期专业培训

二、核心岗位职责
2.1 技术与创新管理
协助总经理跟踪AI、智能制造等前沿技术，输出趋势分析报告（月/季度）。
熟练使用AI工具（如Deepseek、ChatGPT、数据分析软件）优化办公效率或业务提案。
2.2 商政社活动支持
陪同总经理参与商务洽谈、企政交流、社会活动等，负责行程安排（及自驾）、前期材料准备现场协调及后续跟进。
协助总经理协调企政、客户及合作伙伴关系，具备政商务礼仪的专业素养。
2.3 综合协调与执行
起草各类文件（如合同、合作协议）、演讲稿及汇报材料，要求逻辑严谨、文笔流畅。
传达总经理指令，跟进各部门工作进展并及时反馈。
协调跨部门资源，推动各类重点工作落地，解决执行中的问题。
2.4 行政与后勤保障
跟进总经理日常工作时间表，协调安排总经理差旅行程（需自驾或协调用车），处理紧急事务。
协助部门工作，督办重点事项，确保高效闭环。
三、任职资格标准
3.1 基本条件
性别年龄：男 士优先，。
学历专业：全日制本科及以上，理工类或相关专业优先，211、985学校优先。
形象要求：仪态端正，熟悉商政社场合沟通礼仪。

3.2 经验要求
应届生（优先）：学生会/社团核心干部经历，或知名企业实习经验。
社招：1-3年总助/项目管理经验，制造业背景优先。
3.3 硬性技能
技术应用：熟练使用AI工具生成报告，掌握数据分析软件（Excel/Python基础）。
公文能力：精通Office，擅长撰写公文、商业报告（附作品样例优先）。
驾驶要求（具备驾驶技能者优先）：C1驾照，1年以上实际驾龄，熟悉梅州及珠三角路况。
3.4 软性素质
思维逻辑：快速定位问题核心，提出可行性方案。
抗压能力：适应多线程任务，灵活调整优先级。
情商与协作：跨部门沟通协调能力，严守商业机密。
职业承诺：认同企业文化，3年以上长期发展规划。

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