岗位职责：
负责公司人力资源相关工作，包括但不限于招聘、培训、员工关系管理等模块。具体职责如下：
1. 根据公司需求制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历并安排面试；
2. 协助完成新员工入职手续办理及岗前培训；
3. 定期维护和完善人才库，确保信息准确有效；
4. 负责员工考勤统计及日常事务性工作的处理；
5. 积极参与企业文化建设，营造良好的团队氛围；
6. 配合上级完成其他人力资源相关任务。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，专业不限，人力资源管理相关专业优先；
2. 具备较强的责任心和沟通协调能力，能够主动解决问题；
3. 熟练运用办公软件，熟悉基础的人事管理流程；
4. 学习能力强，愿意从基础工作开始积累经验；
5. 有较强的抗压能力和时间管理意识，能高效完成各项工作；
6. 品行端正，具备良好的职业道德和服务意识。
我们期待您的加入，相信通过共同努力，未来充满无限可能！

联系我时，请说是在鹰潭人力资源网上看到的，谢谢！