岗位职责：
1、督导、指挥餐厅的日常工作，确保餐厅运作顺畅；
2、负责员工招聘、培训和考核，激励员工提升工作效率；
3、制定并执行预算，控制成本，监督库存，确保食材和物资充足且不过量；
4、制定并执行营销计划，提升餐厅知名度和客流量；
职位要求：
1、中专及以上学历；
2、具备餐饮行业工作经验1年以上，担任相关管理岗位1年以上；
3、具有餐饮或酒店管理经验者优先考虑；
5、具备一定的职业素养和现场协调执行能力、应急事件处理能力；
6、能适应弹性工作时间，包括周末和节假日。

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