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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 高薪职位
- 标准工时
- 优质企业
- 社会保险
- 环境优雅
- 包吃
- 包住宿
- 五险一金
- 节日福利
- 每年多次调薪
职位详情
1、具备1-3年及以上的有业务部门HRBP相关工作领域经验
2、大专学历以上，男女不限，具有较强沟通能力
3、制定公司业务部人力资源策略，与公司高层沟通，确保公司的人力资源策略与业务目标相一致
4、组织和实施业务部门的培训计划，确保公司员工具备必要的技术和知识
5、薪资：10000元/月，加10000元的业绩绩效。
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