新媒体运营岗位职责
1. 内容更新与维护：负责公司新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等）的内容策划、编辑、发布及维护工作，确保内容的原创性、时效性和高质量。
2. 引流/拉新/促活：制定并执行有效的用户增长策略，通过多种渠道吸引新用户关注，并通过活动策划等方式提高现有用户的活跃度和留存率。
3. 日常数据分析：定期收集、分析新媒体平台的数据指标（如阅读量、转发量、评论数等），形成数据报告，为优化运营策略提供依据。
4. 运营策略规划：基于公司业务目标及市场趋势，规划长期与短期的新媒体运营策略，包括但不限于内容方向、用户互动模式等。
5. 跨部门协作：与产品、市场等部门紧密合作，确保新媒体运营活动与整体营销策略的一致性和协同效应。
新媒体运营岗位要求
- 学历要求：大专及以上学历，专业不限。
- 工作经验：具备5年以上新媒体运营或相关领域的工作经验。
- 技能要求：
  - 熟练掌握新媒体平台的运营规则和技巧；
  - 具备良好的文案撰写能力和创意策划能力；
  - 精通数据分析工具，能够从数据中提炼出有价值的信息；
  - 良好的沟通协调能力和团队合作精神；
  - 对互联网行业有敏锐的洞察力，能快速适应变化，提出创新思路。
我们期待您的加入，共同推动公司新媒体平台的发展，创造更多价值。相信通过我们的共同努力，能够实现新媒体运营的持续优化与突破，为公司带来更加辉煌的未来。

联系我时，请说是在鹰潭人力资源网上看到的，谢谢！