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{bc_job_count}个职位
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职位详情
任职资格:
1、高中以上学历,有5-10年中大型仓储负责人管理经验;
2、熟悉用友软件或其他ERP软件,能熟练运用办公软件;
3、具备较强的组织协调能力和较强的抗压能力;
4、有仓储项目管理/改善案例、物控体系培训经验优先。
岗位职责:
1、负责完善仓库管理的各项流程和标准、制定仓库各项管理制度;
2、负责仓库的货物、人员安全及防护,进行安全评估,不断改善库存管理安全, 确保仓库物资免受损失;
3、负责制定部门每月工作计划,总结部门工作状况与工作思路,合理安排每日货物的出入库工作;
4、负责库房的合理化布局和管理,合理规划储存空间及货物的储存方式;
5、负责库存盘点缺损率、收货及时率、发货及时率、收发货准确率、单据完整率;
6、负麦审核和监督出入库,库存等操作,确保库房帐、卡、物数量一致。
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