任职资格：
1.公司人事档案,办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续，员工考勤审核和办理请休假手续，保险/社保增员减员上报，工伤及意外险申报理赔及跟进
2.执行招聘、甄选、面试、安置等工作
3.完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作,各项规章制度，福利等申请
监督与执行，通知告示等编辑及发放
4.后勤物料申购/发放/登记，确保办公设备的正常运作及维护
5饭堂/快递寄发/车辆管理/消防/应急/环保/安监文件落实及执行等
6.领导安排的临时其他工作任务

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