岗位职责：
职位描述：
1. 全面负责酒店销售管理工作和日常经营管理工作。
2. 确保酒店经营和管理指标的完成。

任职资格：
1. 认同公司价值观，有很强的服务意识和学习能力，精通酒店经营和管理体系。
2. 大专以上学历，3年以上酒店前厅、客房、销售部门经理以上酒店销售工作经验。

薪资待遇：4000-6000，试用期1-3个月，可提前转正，试用期工资为正式工资的80%。
包吃住，绩效奖金，年终奖金，优秀员工奖等。

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