岗位职责：
1、负责全公司管理人员岗位招聘，调查用人需求，制定招聘计划，通过拓展招聘渠道寻访候选人，完成招聘任务。
2、建立公司储备人才库，负责任职资格、岗位配置、编制管理。
3、以招聘为切入口，参与其它HR模块管理，包括培训组织、团队建设、员工关系及关怀活动。
4、负责所管辖区域月度考勤、五险一金、工人招聘管理，行政支持工作。
5、根据工作需要，需要出差到管辖区域（石屏）。出差频率约一个月3天左右，采收繁忙季节 (3月、4月) 需驻场支援两到三周。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，人力资源专业优先；2年以上工作经验，招聘经验丰富，有农业行业经验优先。
2、熟悉各招聘渠道。具备中级以上管理人员甄选及引用实操经验。
3、掌握人力资源其它模块（薪酬福利、培训、员工关系）基本技能。
4、工作高效，具备良好的沟通能力。
5、英语通过CET-4级，掌握基础英语读写能力优先。
出差地点：从昆明坐火车约2小时30分钟到建水。建水到农场约45分钟，公司有交通车往返。

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