1、负责拟定学校招聘计划，负责学校人事团队管理；
2、做事认真、仔细，责任心强，具有较强的沟通协调能力和公关能力；
3、熟练使用办公软件，有较强公文写作功底，负责方案策划、拟定、总结；负责文件拟定；
4、形象气质较好，有3年以上校园工作管理者优先，
5、驾驶证C1或C2照。
任职要求：
1、本科以上学历，优秀者可放宽条件；
2、工作思路清晰，较强的人才评估能力和丰富的实践经验；
3、具有服从意识，优秀的公关能力。
4、需要学校工作相关经验不低于3年。


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