岗位职责：
1、负责公司人力资源、行政管理工作，即员工招聘、培训、劳动合同备案等工作。
2、负责起草公司行文、公函、通知、各类合同、协议、会议纪要等，并做好收发、归档和管理。
3、负责公司各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报工作，协助上级制定和完善公司管理制度。
4、监督公司各项决策及重要事项的落实情况，及时反馈工作进展，协调各部门有关工作的运行。
5、负责公司的日常行政办公采购及资产、印章管理工作。
6、负责公司各类会议、各类活动的组织筹划。
7、负责公司证照、资质证书的保管、年检工作。
8、负责公司资质维护、管理和提升，职称申报及人员证书的新培、转移、继续教育等管理工作。
9、负责公司工程档案的收、存、建档管理工作。
10、负责住建系统平台业绩的录入、管理及统计填报工作。
11、负责公司各投标网站的维护管理工作。
12、按时按质完成公司领导安排的其他临时工作。 

任职资格：
1、大专以上学历，有相关经验者优先考虑。
2、2年以上相关工作经验，熟悉岗位工作流程。
3、语言表达、人际交往、应变及协调能力强，解决问题能力突出。
4、能独立开展岗位工作，熟悉各项劳动法律法规。
6、熟练使用办公系统、文字功底扎实。

联系我时，请说是在鹰潭人力资源网上看到的，谢谢！