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- 季度奖金
- 团队建设
职位详情
工作内容:
1.负责对接企业和项目,服务好企业,推进项目的进展;
2.拓展新的业务和项目。
任职要求:
1.有较强的沟通协调能力,能独立组织、协调、安排和处理项目异常;
2.抗压能力强,有较强的管理能力,能处理好突发事件;
3.18-24岁失业青年/25岁以上全日制高校毕业生,未签过劳动合同人员。
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