一、岗位职责：
1.负责完成土地总体规划，专项规划成果的编制及数据库建设工作；
2.协助完成土地整治类项目的规划设计及预算编制；
3.完成相关业务的制图工作。
二、任职要求：
1.28-35岁，男女不限，5年以上相关工作经验，土地资源管理，地理信息系统，测绘工程，水利水电，资源环境与城乡规划，工程造价，自然地理等专业；专科以上学历。
2.从事国土行业所涉及业务，如土地集约利用评价，土地利用总体规划，专项规划.，土地整治项目设计及预算编制，耕地质量评定，环境承载力评价，土地调查，土地登记代理等业务；
3.有扎实的专业知识，较强的学习能力，有良好的沟通能力。
4.熟悉mapgis，arcgis，autoCAD等软件的操作。
三、薪酬福利：
1.工资：面议（基础工资+绩效工资+产值绩效工资）；
2.活动：
2.1.每年开展三会一活动（公司内部月会，季度会议及各类文艺活动，运动会、朗诵比赛、年会等）
2.2.每季度进行团建活动，每年3次；
2.3.每年组织内外部学习及专业培训，提升个人能力。
3.福利：
3.1.公司购买五险一金；
3.2.员工享受分公司期权股，优秀者可成为总公司股东享受年终分红；
3.3.包中午工作餐，出差有出差补助；
3.4.每年享有交通补贴、节日礼品福利，年终奖金等。
3.5.公司工会对员工及家属生病住院有慰问礼品及慰问金福利
3.6.员工享有婚假，产假，哺乳假、病假，考试假，丧假，探亲假等福利。
4.成长：
4.1.公司有完善的人才培养计划，可以针对性培训，提升人才个人综合能力；
4.2.打造操盘手，成就个人，成就团队，成就公司。

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