1、35~45岁，会计、金融、经济、财务管理类或相近专业全日制本科以上学历，需持有中级会计资格证或以上。
2、连续10年或以上财务工作经历；有建筑业财务工作经历者优先；本地户籍及本地有住房居住者优先。
3、熟练掌握财务、税务及Office等常用办公软件操作，熟悉财务及税务相关法律、法规、规范、标准、手册、制度、守则、准则等，熟悉出纳及会计相关工作，熟悉财务管理的各项业务，能独立处理公司账务，出具公司要求的内部报表，有较强的数据、财务、税务分析能力。
4、具有良好的沟通、分析、应变、协调及流程管理能力，富有团队精神和良好的职业道德，性格开朗、自信，工作主动、积极、严谨、认真、负责，税务意识强，有较强的学习和独立工作能力，有较强的自我管理和约束能力，有良好的文书处理能力，对数据敏感，有较强保密意识，具有较强的敬业精神，尽职尽责，无不良从业记录，具备较强的工作适应能力，能承受一定的工作压力，有一定的战略规划和决策能力。
5、工作内容：
(1)全面负责财务部门的日常管理工作；负责公司财务活动的日常管理和监督，确保公司财务健康、规范运作，包括财务报表（月、季、年）的编制、分析、审计、财务报表的及时提交，以及定期编制财务报告，向公司高层或管理层报告公司经营情况，提供财务分析和建议；
(2)在上级或公司的领导下，对公司财务管理、预算管理、成本管理、资产管理、会计核算、会计监督、内部审计、资金控制、财务分析、税务分析等方面工作负责；
(3)按公司发展方向和战略，制定相应的财务战略和规划，经批准后负责组织实施和监督；
(4)负责制定和执行预算计划，监控预算执行；负责分析优化成本；负责公司资金的管理和调配；
(5) 负责财务数据分析，为公司提供决策支持；
(6)主动收集、整理、分析国家及地方税务政策，进行税务筹划；
(7)负责与财务相关重大决策等事宜进行财务风险识别与评估；
(8)负责公司财务、税务方面的风险防范；
(9)制定税务策略使公司税务负担合理优化；
(10)全面负责公司帐务问题处理及税务的协调工作，负责维护好外部关系。
(11) 组织并实施内部审计。
(12) 指导财务部门人员，进行人员管理和培训。
(13)完成上级安排的工作相关事务。
6、其他待遇：购买社保，年终按工作绩效计发奖金，有意者可面议。

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