1、岗位要求
（1）制定督导办远景规划和阶段性工作计划，并组织实施。 
（2）对集团全国各校区开展综合督导、专项督导、常规督导，推进各校区年度“晋级升等”目标的达成。
（3）汇总并整理督学的工作报告，对被督导对象发布督导意见书。
（4）对被督导学校的整改情况进行核实，处理被督导对象的复查申请，并实施复查督导。
（5）开展教育督导研究，推动督导工作科学化，规范化。
（6）组织各督学进行督导业务学习、探讨和研究，不断树立正确的教育观、质量观和人才观，促进督学理论水平和工作能力的提高。
（7）联系开展对外教育督导交流。争取地方教育督导机构专业支持和指导，争取有关科研机构和高等院校专业支持和指导。
（8）承担督导委员会日常行政工作，完成集团董事长批办的任务。
2、岗位职责
（1）熟悉国家教育法律、法规、方针、政策，认可长水教育集团理念与发展战略，具有较强的业务能力，工作实绩突出。
（2）具有较强的组织协调能力和较强的口头与书面表达能力。
（3）具有大学本科以上学历或同等学力，从事教育管理或者教学、教育研究工作 3 年以上；研究生学历优先，一级职称及以上优先。
（4）年龄35-45周岁，身体健康，能够履行集团教育督导职责。
（5）有教育督导相关经验者优先。

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