岗位职责：
1、负责公司员工入职培训、
2、负责组织开办公司年会活动；
3、负责协助招聘工作；
4、负责企业文化建设。
任职要求：
1、大专及以上学历，25—40岁；
2、有在制造业从事过员工入职培训工作经验2年及以上；
3、沟通能力强、语言表达能力强；
4、有组织过大型员工活动、公司年会活动工作经验；
5、有招聘工作经验优先考虑。

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