福利待遇：基本工资+岗位工资+业务提成+社保。
岗位要求：
1、本科及以上工程类及工程经济类相关专业毕业；有5年以上相关工作经验；
2、持二级建造师证，有资质管理工作经验，会做经营部资料优先录取；有独立完成工作任务的能力。
3、全面掌握建筑行业企业资质申报、维护、年审等工作；建筑业人员证件报名、注册、变更、延期、继续教育等工作，确保公司资质和人员证件齐全有效。
4、有经营部业务经营经验优先考虑(定目标，完成目标产值)，根据产值提成。
5、随时关注掌握国家相关法律法规政策，建筑行业的实施政策和行情，配合其他部门完成相关工作;
6、服从上级领导安排，能快速有效完成工作任务。为人正直诚实，责任心强，耐心细致，有良好的沟通能力，具备良好的职业操守。
任职资格与能力要求
· 教育背景：大学本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘、中文等相关专业优先。
· 工作经验：5年以上行政管理工作经验，3年以上中型及以上企业行政部门负责人经验。
· 沟通协调能力：具备极强的内外沟通、协调和公关能力，能妥善处理各种复杂关系。
· 出色的文书能力：突出的文字功底和公文写作能力，能熟练撰写各类报告、文件。
· 强大的组织与统筹能力：能同时统筹多项复杂任务，考虑周全，安排得当。
· 服务意识与全局观念：具备强烈的服务精神和全局观，能从公司整体利益出发思考问题。
· 领导力与团队管理能力：善于激发团队潜能，带领团队高效完成目标。
· 严谨细致与保密意识：工作极端负责，注重细节，且能严守公司机密。
· 抗压能力与灵活性：能在高压下工作，并灵活应对各种突发状况。


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