小提醒告知：应聘之前请看以下内容，大体情况有介绍，觉得有兴趣可以投递简历，合适的话我们会安排面试，详细了解需要经历面试得知。本岗位涉及到接待及对外工作，需要直接面对面沟通，能有效的了解沟通表达和处事能力。无法理解的人员勿扰。

工作职责：
1. 招聘协助：负责招聘流程中筛选简历、面试安排及接待工作，确保面试环节顺利进行。
2. 活动策划：策划并执行公司福利活动，如团建、年会、节日福利等，提升员工满意度。
3. 员工关系管理：维护良好的员工关系，处理员工沟通问题，有劳资纠纷处理经验者优先。
4. 日常行政事务：管理办公室的日常行政事务、环境卫生、固定资产等。
5. 新媒体运营：负责公司企业文化相关的新媒体渠道（如抖音、小红书、视频号）的内容策划、拍摄、剪辑及发布。
6、其他安排：上级领导安排的其他工作。

 岗位要求：
1. 学历经验：全日制大专以上学历，相关专业，1-2年以上相关经验者优先；
2. 性格：活泼开朗，外向，有亲和力，富有创意和动手能力，思维活跃。（非常重要，不匹配的勿扰）
3. 沟通能力：善于沟通和较强的人际交往能力，能够轻松融入团队。
4. 技能要求：熟练使用office办公软件；熟练使用剪辑和图像处理软件。
5. 逻辑思维与管理：具备良好的逻辑思维能力，愿意服从管理，能够有效协调部门内部工作。

工作时间：
08:30-12:00 13:30-17:30；中午休息1.5小时，每周日休息。

薪资结构：
月薪=基本工资+绩效奖金+餐补+全勤+员工福利；
月工资4000-6000元，试用期1个月！
随着业务能力的提升，学到的技能经验更多，工资也会相应增加，就看你如何努力！

吸引人的部分：
年轻活力的团队：公司大部分员工为95后，工作氛围轻松愉快。
创意自由：鼓励创新和自我表达，提供展示个人才华的平台。
技能成长：有机会学习和提升新媒体运营及相关技能。
丰富的员工活动：定期举办各种团建和福利活动，增强团队凝聚力。

这份招聘信息旨在吸引那些充满活力、创意并且愿意在人事行政领域发展的年轻人加入我们的团队。我们提供一个充满活力和创新的工作环境，让每一位员工都能在这里找到属于自己的舞台。

联系我时，请说是在鹰潭人力资源网上看到的，谢谢！