任职要求：
1. 性别不限；
2. 大专及以上学历，酒店管理、行政管理、文秘等相关专业优先；
3. 熟练使用办公软件（Excel、Word、企业微信、OA系统等）；
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强、细心耐心；
5. 有酒店文员、运营助理、前台或相关岗位经验者优先；
6. 能适应日常数据核对、监控检查、文书整理等工作节奏；
7. 具备一定的文案撰写能力和数据统计分析能力；
8. 有较强的执行力和抗压能力，能配合运营经理完成各项任务。

岗位职责：
1. 每日核对门店物料申领及后台入库情况；
2. 每日核查采购到店的商品/物料后台入库情况；
3. 每日检查门店发票开具及收入提交情况；
4. 每日检查酒店监控（员工着装、卫生环境等）并截图登记；
5. 每日检查前台及客房商品库存，登记补货异常；
6. 每日检查选住前台系统中客房设备状态及消息处理情况；
7. 每日核对OA班表数据（商品入库、收款、报销等）；
8. 每日审核交接班图片及内容完整性，备案门店反馈问题；
9. 每日审核净房图片标准及客房商品摆放情况；
10. 每日统计财务管理报销及异常登记；
11. 每日跟进店长任务、换房报表、设备异常、经营管理异常；
12. 每周核对店长提交单据、布草登记表汇总；
13. 每月统计店长排班、异常次数、客房消耗品、商品销售数据；
14. 整理店长文书文件归档；
15. 后期学习房务、收银岗位内容；
16. 配合运营经理巡店、撰写通知、整理岗位细则及其他临时工作。



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