岗位职责：
1.根据培训计划做好培训前期准备工作：培训讲义印制、培训会场布置、培训物品整理、授课教师行程安排、学员后勤服务安排、学员及授课教师课前提醒；
2.培训实施过程中的教学服务工作：课前设备调试、学员考勤管理、培训课程开场、课堂情况记录、课间茶歇准备、课堂互动协助、班级活动组织、教学质量监控、突发事件处理、培训考核实施、课堂问卷发放；
3.培训后续工作：资料物品整理、培训工作总结、培训效果评估、培训档案整理。
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；
2.热爱教育培训工作，认同教育的社会责任感和使命感；
3.熟练使用办公软件，具备较强的文档处理能力；
4.具备良好的理解能力、沟通表达能力、组织协调能力、文字组织能力、观察分析能力、应变能力；
5.形象气质佳、亲和力强；具有较强责任心、服务意识、执行力和团队协作精神；认真细致、踏实肯干、能适应周末加班。
薪酬及福利：
1.薪酬结构：岗位工资（3000—5000元）、工龄工资、加班补贴、中餐补贴、通讯补贴、出差补贴、绩效奖金。
2.福利待遇：购买五险、周末双休、法定假期、节日福利、超长带薪年假、年终父母慰问金、每月公司团建活动。
3.员工成长：新员工入职培训、业务技能培训、综合素质培训、外出交流学习。

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