待遇：
根据销售合同订单进行提成，4000-20000。具体可面议
要求：
1、年龄；
2、学历：大专及以上，机械设计等相关专业，有相关销售经验优先；
3、能熟练运用基本办公软件(Word、Excel)；
4、有较强的学习、沟通能力，善于交际；
5、有良好的团队合作意识和承压能力；
6、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。
岗位职责：
1、遵守国家的法律法规和公司的规章制度。
2、在部门领导的带领下，团结协作，完成公司下达的有关销售目标和任务。
3、按公司的规定订立购销合同，字迹清晰工整，条款明确严谨。对签订的购销合同的有效性、完整性、准确性负责。积极了解并化解各种风险。若因合同的文本条款不当造成的纠纷承担相应责任。
4、本人经手签订的合同，须对履行过程进行跟踪反馈，和用户及公司相关部门进行及时沟通，并按时按约催收货款。
5、对顾客及外部质量信息进行调查，按规定程序及时进行反馈处理。
6、努力催收老货款，并完成新货款回收目标。
7、做好初级预算工作和工程完工后的决算工作。
8、收集、分析、反馈产品在使用中的动态信息，协助做好相关售后服务，发放、收集顾客满意度调查表，并按公司规定及时上交。
9、做好客户接待工作，重要信息(含质量信息)做好登记、传递、汇报工作。
10、协助制作标书，负责本部门投标书相关资料的收集、整理、汇总等。
11、不对外泄漏公司相关商业秘密。
12、团结协作，以大局为重，不做损害公司利益的事。
13、讲究团队精神，与上级、同事、其他部门人员保持良好的协作关系。
14、积极参加公司组织的各类培训和集体活动。
15、按时参加公司和部门组织的相关会议，遵守会场纪律。
16、协助公司相关人员和公司聘请的律师处理相关法律事务。
17、推广宣传公司良好形象，积极传递公司正能量信息。
18、按照营销人员岗位职责，完成个人工作目标。
19、完成领导临时交办的任务。


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