岗位职责：
（1）整理归档人力资源相关文件，员工档案，及时更新维护员工信息
（2）办理客户单位招退工
（3）在业务期内完成各项社保新参和退保
任职要求：
（1），形象大方，身体健康；
（2）大专及以上学历，有一年以上办理五险一金、核算工资实操经验优先录用（接受优秀应届毕业生）；
（3）对数字敏感，细心、谨慎、负责。熟练操作excel公式，较强的理解能力和学习能力；工作积极主动，保密意识强。
福利待遇：
（1）早九晚五、周末双休、按国家规定节假日休息
（2）提供餐补
（3）购买社保

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