岗位职责：
1、负责分管区域基层医疗机构（各乡镇卫生院、村卫生室）的开发维护工作；
2、执行公司促销政策，完成公司下达的各项销售指标；
3、负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：
1、为人和善，反应敏锐，有较强人际关系处理能力和沟通能力；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、吃苦耐劳，自我约束能力较强，懂得付出才有收获；
4、勇于挑战，有较强的创业精神及赚钱欲望；
5、适应出差，自带交通工具者优先；
6、有1-2年同行业销售工作经验者优先；
注：对于未从事过销售行业的面试者，也无需担心，企业提供系统的带教管理，导师亲自带教示范，不断教会新人如何经营市场，赚得利润。

待遇标准：
1、底薪+优秀业务员考核奖励+提成+五险；
2、转正后：底薪+丰厚的绩效提成（较好完成个人任务指标的，月收入可达万元以上）；
3、差旅食宿费用，可根据公司相关政策规定的标准进行报销。
工作地点：麒麟区、沾益、马龙、富源、罗平、师宗、陆良、会泽、宣威

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