1、负责各部门人员的招聘（重点）、培训、薪酬、绩效等人力资源管理相关事务；

2、负责各部门会议组织、部门协调、后勤保障、员工档案等行政管理相关事务；

3、负责组织相关会议及管理工作，落实各部门工作目标、工作计划及工作进度；

4、完成领导交办的其他工作。

联系我时，请说是在鹰潭人力资源网上看到的，谢谢！