岗位职责：
1、负责房地产市场调研和需求分析；
2、负责团队业绩的预测，目标的制定及分解；
3、确定团队目标体系和销售预案；
4、制定团队月度计划和总结；
5、组建团队开发，培训人员；
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上房地产行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

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