工作职责：
1、负责办公室的行政管理和日常事务；
2、负责协助总经理各部门之间的综合协调，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报；
3、负责落实公司规章制度，对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实；
4、负责公司企业文化建设；员工活动组织、策划和安排；
5、负责公司人力资源规划、人员招聘；
6、能独立开展工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，有3年以上行政人事主管工作经验；
2、有亲和力，细心、有责任心，具有很强的文字功底，执行力强，工作热情度高；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用办公软件。

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