岗位职责
1 根据课程计划，联络协调培训师课程、行程安排及接待工作；
2 课前确保讲台、电脑、投影、手写板、黑板、粉笔、白板、白板笔等培训师授课所需要的设备设施使用正常；
3 课前组织班前会，发放资料、讲义，交待学员学习、生活、上课纪律等事情；
4督促早晚自习，对作业的完成情况进行检查，协助培训讲师完成相关培训工作；
5 落实请销假制度，做好记录，保存好假条，上课签到，对未上课未请假的学员及时跟踪落实，并提出考核；
6学员、培训师反映的问题及时沟通解决，不能处理的问题要及时上报；
7 完成领导交办的其它任务。
任职要求：

1、性格开朗，沟通能力强，尊重他人，工作认真负责；

2、大专及以上学历，专业不限；985、211毕业生及有工作经验者优先考虑；
 
待遇：试用期三个月，2100元/月。有能力1个月转正，转正3200+，综合月薪4000元—7000元

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