岗位职责：
1、负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋，协助领导搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理。
2、根据公司的发展战略，协助领导做好年度工作规划安排。
3、组织安排公司会议，做好会议记录和整理，根据需要按会议决定发文。
4、负责公司文件的保存和传阅，保证上情下达和下情上报。
5、组织安排各种团建活动、旅游活动、节假日福利安排等。
6、招聘信息的发布、面试准备、入职培训，新员工的跟踪服务及考核。
7、完成总经理交办的其他任务。
任职资格：
1、大专以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有3年及以上行政的工作经验者优先考虑；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、熟练电脑操作及Office办公软件；
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30

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