一、岗位要求
1、大专以上学历，主管护师以上职称，10年以上临床护理工作经验
2、熟悉各科护理管理及业务技术，具有丰富的临床经验、基础医学、临床医学和护理学理论知识，及时发现并解决护理工作中的难题，不断提高护理质量；掌握国内外护理技术新进展情况，具有团队管理能力及凝聚力。

二、岗位职责
1、负责制定医院护理管理制定、理财、规范及护理检查标准，并严格督促执行，检查指导各科做好基础护理和分级护理工作；
2、建立全院护理人员技术档案及技术考核与评价工作，组织护理人员业务学习，岗前培训。定期进行护理理论及操作考试；
3、负责制定部门绩效目标、护理工作计划；
4、建立完善护理人员的业务考核和绩效考评，
5、负责组织抢救危重、疑难病人的领导工作；

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