1.负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能。
2.负责行政会议和例会的组织工作，对会议讨论的重大问题组织调研并提出报告。
3.根据总经理或分管副总指示，编排工作活动日程表，做好重大活动的组织和接待工作。
4.负责抓好公司重要文稿的起草、文书归档和用印管理工作。
任职要求:
1.口头表达能力强，语言组织能力佳，具备相当的公文写作能力，沟通交涉能力突出，具有强烈的事业心和责任心。
2.沉着冷静、思路清晰、工作细致，拥有较强的学习和适用能力。
3.必须具备人力资源及行政管理能力。

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