岗位职责：
1、销售管理职位，负责其团队销售计划分解及监督协助员工目标完成；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责部门的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
5、分析和开发市场并搞好售后服务。
职位要求：
1、本科以上学历，销售或市场营销等相关专业优先；
2、5年以上销售工作经验，业绩优秀，并且有2年以上团队管理经验；
3、有敏锐的市场意识、应变能力、独立开拓市场的能力；
4、优秀的团队建设经验，善于协调营销团队的工作。

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