负责公司人事、行政管理及内部培训等具体工作，建设发展人力资源的各个构成体系，为实现公司发展战略目标提供人力保障。规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，协助总经理为其他部门提供后勤保障服务，组织管理下属人员完成本职工作。
1、负责公司人事、行政管理等相关制度的建立；
2、人力资源管理；
3、预算与资产、易耗品管理；
4、行政后勤、保卫工作管理；
5、企业文化建设与内部协调；
6、完成上级交办的各项任务；
7、跨部门协作；
8、负责落实上汽大众的人事行政管理相关要求；

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