岗位要求：
1、专以上学历,熟悉人力资源管理，并有2年以上工作经验。 
2、熟悉国家劳动法律法规。 
3、主管人事部门，进行员工的招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、福利待遇、离职离岗、社保等日常人事手续工作。
4、 能够独立起草各种文书，办公室文件、档案的整理等日常事务工作。 
5、为人诚恳,做事扎实稳重，主动积极，工作细心严谨，责任感强，服从工作安排

联系我时，请说是在鹰潭人力资源网上看到的，谢谢！