岗位职责：
1、在公司总经理的领导下，全面主持考试基地的管理工作，有效落实好总经理的各项指示，监督、完善各部门的相关工作执行；
2、协助企业总经理制定企业发展规划和经营计划，并监督各部门工作执行情况，查找问题，对考试基地提出相关整改意见；
3、协助总经理组建子公司经营团队，完善管理体系、制度、业务流程和运营标准；
4、根据集团下达的业绩目标，协助总经理制定子公司整体业务发展规划和经营计划；
5、及时掌握各分子公司运营情况，并进行系统分析，定期向有关领导汇报情况；
6、监督子公司各部门工作的执行，对所负责团队工作绩效进行追踪；
7、根据总公司的安全生产要求，做好各分子公司的安全管理监督工作；
8、协助总经理做好客情公关工作，积极完成领导交办的其他工作任务；
9、完成总经理交办的其他工作。

任职资格：
1、年龄：30—45岁，男女不限；
2、有一年以上运营管理经验，带过50人以上团队；
3、熟悉交管相关法律法规及政策；
4、具备清晰的企业管理能力，良好的沟通协调和谈判工作能力，执行力较强；
5、懂得应急事件的处置，能及时处理突发事件；
6、具备良好的职业道德及素质。

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