岗位职责
1、协调各部门工作，协助公司董事长以及总经理对各部门行政事务的工作安排，计划落地和实施，包括周例会的组织安排，月度绩效考核，各部门每周工作情况监督和统计
 
2、负责公司日常行政管理的运作；包括客户来访接待，各部门考勤管理、人事管理（招聘、入职、培训、离职）、档案管理、办公用品和样板采购、报销、材料出入库管理等统计工作
 
3、负责企业文化宣传与活动氛围营造，制定宣传方案，负责策划组织及实施企业文化活动，确保活动有效结合企业文化执行。包括每日海报，团建活动，每月生日会，微信公众号、抖音、微博、官网等网络媒体运营宣传
任职要求

1、**；五官端正、品行良好
2、熟悉行政工作流程
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
4、熟练使用办公软件。

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