1. 本科及以上学历，人力资源、法律、行政管理等相关专业。
2. 熟悉人力资源六大管理模块管理实操，协调能力强。
3. 5年以上同等职位经验，有大、中型企业工作经验者优先。
4. 具备较强的文字工作能力，熟悉公文写作规范。
5. 具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识和学习能力，执行力强。


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