岗位职责
1、参与制订公司发展战略与年度经营计划；
2、组织制订并实施生产战略规划；
3、主持制订、调整年度生产计划及总预算；
4、按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系；
5、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
6、随时掌握生产过程中的质量状况，协调各部门的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
7、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广；
8、组织、落实监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
9、领导、管理公司的基础设备维护，确保设备处于良好状态，保障正常生产；
10、指导、监督、检查所属下级的工作，掌握工作情况和有关数据；
11、综合平衡年度生产任务，制订下达月度生产计划，做到均衡生产.
任职要求
1、年龄35-45岁，全日制本科及以上学历，8年以上工作经历；
2、有较强的执行力和推动力、善于沟通管理；
3、有大型制造企业的制造管理经验，了解规范的制造管理体系；
4、有五金制造、锁具制造行业经验优先；
5、熟悉机加工、钣金、装配工艺，熟悉五大工具，有丰富的精益改善项目经验；
6、精通精益生产、ERP等。

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