岗位职责
1、协助管理人事部门的日常工作，包括制度的制定和执行、员工招聘、劳动合同管理、处理劳动争议的纠纷、安全生产；处理社会责任查厂方面的事宜，包括的文件整理及中英文翻译
2、协助办公室主任（财务经理）对办公室进行日常管理
3、起草相关人事及财务方面的通知
4、领导交给的其他任务
任职要求
1、大专毕业，英文4级以上.
2、有一年以上人事或财务方面的工作经验。
3、沟通能力强，书面表达能力强，有责任心能吃苦。
4、对社会责任查厂有一定的了解，对人事行政管理有一定的了解。

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