人事专员
(1人)
4-5K元/月
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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位要求:
1、 协助制定招聘计划,根据各部门需求发布招聘信息,负责生产员工及基层管理岗位人员的招聘。
2、 负责员工入职、任免、异动、奖惩、离职等手续;完善、维护公司人事档案。
3、 协助处理员工关系、加强员工思想交流。
4、 负责企业文化看板更新及公司企业文化宣传。
5、 根据公司年度培训计划,跟进各部门的实施完成情况。
6、 协助薪酬绩效的跟进与计算定定期整理和分析人力资源数据,为管理层提供决策支持。
任职要求:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先。
工作经验:1-3年人力资源相关工作经验,有招聘及企业文化宣传经验者优先。
技能要求:1熟练使用办公软件(如Word、Excel);2熟悉人力资源管理的基本流程;3具备良好的沟通、协调能力和问题解决能力;4具备较强的责任心和保密意识;5熟悉劳动法律法规,能够处理基本的劳动关系问题。
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