岗位职责：

1、协助领导完成上级主管部门布置的各项事务性工作，负责安排办公室工作人员的工作任务，积极组织实施日常工作的开展。

2、领导办公室成员完成上级计划的落实，监督落实质量，并及时向主管领导汇报。

3、负责落实全公司职员工的工作量计算、业绩考核、安全防火检查等工作。

4、负责公司各部门之间的相关文件或精神的上传下达。

5、组织实施公司的各项活动，并及时做好记录。

6、公司内重大事情及时向分管领导汇报，并提出处理意见，积极协调各方面的工作。

7、负责公司档案建设、文件管理；参加公司办公会议，做好会议记录，起草有关文件。

8、负责公司的公务用车安排、外来人员的接待等工作。

9、协助公司领导完成各种上报材料，职称评聘材料的收集、组织工作。

10、制定办公室的管理条例；负责本室工作人员的考勤、考核、推荐、评优、报奖等事宜。

11、完成公司领导交办的其它工作。

公司待遇从优，欢迎您的加入！


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