职位要求：
1.作风正派，有强烈的责任心和敬业精神。
2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。
3．具有大专以上文化程度，人力资源或相关专业毕业。
4．具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用；
工作内容：
1、负责公司人员招聘面试工作。根据公司销售业绩要求和生产规模要求，招聘筛选符合公司要求的各岗位人才。
2、负责公司员工关系、团队活动的策划、年会组织、团队文化营造。
3、及公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。
4、兼行政后勤部的调度。
持有人力资源管理资格证优先


联系我时，请说是在鹰潭人力资源网上看到的，谢谢！